哪类企业更适合使用阿里商旅度假产品?
- 希望集中管理员工团建、企业疗休养、年度旅游的 HR/行政团队
- 关注预算合规与成本可控,需要对公结算与数据报表的财务与采购
- 正在推进数字化员工福利、差旅一体化管理的中大型企业/集团公司
企业定制游服务 · 员工团建 · 企业疗休养
依托阿里商旅数智化能力,为企业提供从路线规划、住宿预订到行程管理的一站式定制游服务,支持员工团建、企业疗休养等多元场景,帮助 HR 与行政轻松落地 ToB 企业福利与员工关怀项目。
适用企业场景:
员工团建、团队拓展、渠道伙伴激励、客户答谢会、员工疗休养、福利旅游等企业出行场景,均可由阿里商旅提供一站式定制游解决方案。
企业应用场景与价值
- 企业疗休养:为核心员工、优秀团队提供身心放松与疗愈场景,提升员工满意度与敬业度。
- 定制游服务:支持按部门/项目组定制线路、酒店与活动,兼顾游玩体验与企业文化传递。
- 团建与团队拓展:可结合山地、漂流等户外旅游资源,设计破冰、协作与挑战项目,增强跨部门协同。
- 企业福利与激励:可作为长期福利池、绩效激励、渠道奖励或客户关怀礼品,支持多种发放方式。
差旅特色
差旅灵活出行:天津直飞甘肃多地,航班任选省时高效
从天津出发前往甘肃全省14个目的地城市(包括兰州、敦煌所在的酒泉、张掖、天水等),均可享受直飞或便捷中转的航班选择。差旅人士可根据会议日程或项目安排,自由搭配往返航班时间,无需受限于固定团期。机票任选机制让商务出行与休闲度假无缝衔接,节省中转等待时间,提升整体行程效率,真正实现说走就走的高效差旅体验。
差旅住宿无忧:全省酒店随心订,兼顾商务与舒适
本产品支持甘肃全省范围内酒店任选,无论是兰州市中心的高端商务酒店,还是敦煌、嘉峪关等地的特色度假型住宿,均可根据差旅预算与偏好灵活预订。出差结束后可就近开启短途度假,无需更换住宿地点,既满足工作会议的便利性,又兼顾放松身心的需求,实现工作与休闲的完美平衡。
差旅时间自由:5天4晚弹性安排,适配多种出差节奏
5天4晚的行程设计充分考虑差旅人士的时间灵活性——可将2-3天用于商务洽谈或项目执行,剩余时间探索当地文化与自然景观。例如在兰州完成工作后,顺道前往临夏感受回族风情,或赴甘南藏族自治州体验草原牧歌。行程无强制集合,完全由个人掌控节奏,最大化利用有限假期。
差旅成本可控:1人起订,避免团体出行资源浪费
针对独自出差或小团队出行需求,本产品支持1人即可成行,无需拼团或等待满员。差旅人员可根据实际任务人数独立预订机酒组合,避免因团体套餐导致的资源冗余和费用浪费。同时,自由行模式允许按需选择经济型或高端住宿,精准控制差旅预算,提升企业报销合规性与个人出行性价比。
差旅延伸度假:甘肃多元地貌,工作之余即刻切换旅行模式
甘肃集雪山、沙漠、丹霞、草原、石窟于一体,出差间隙即可开启微度假。例如在酒泉完成工作后,驱车前往鸣沙山月牙泉看大漠落日;或在天水考察结束后探访麦积山石窟。产品覆盖全省14市州,无论差旅目的地是工业城市武威还是文化名城张掖,都能就近找到高价值休闲景点,实现高效工作与深度体验的双重收获。
差旅无缝衔接:天津始发直达甘肃,减少中转疲劳
从天津滨海国际机场出发,可直飞兰州、敦煌(酒泉)等主要城市,部分航线每日多班,极大减少差旅途中的舟车劳顿。对于需辗转多个城市的商务人士,还可利用兰州作为枢纽,通过省内高铁或短途航班快速抵达定西、平凉等地。全程交通衔接顺畅,确保以最佳状态投入工作与后续度假。
差旅个性化定制:机酒自由组合,匹配不同任务场景
无论是紧急出差需选择早班机+市中心酒店,还是项目周期较长倾向晚班机+景区度假村,本产品均支持机票与酒店的独立搭配。差旅人员可根据会议地点、客户分布或气候条件(如夏季避暑选甘南、秋季赏景选张掖)灵活调整住宿区域与航班时段,打造高度个性化的公务+休闲复合行程。
差旅文化增值:深入丝路重镇,拓展商务人文视野
甘肃作为古丝绸之路黄金段,拥有丰富的历史文化资源。差旅期间可利用闲暇探访嘉峪关关城、莫高窟、伏羲庙等世界级遗产,在高效完成工作任务的同时,沉浸式感受东西方文明交融的魅力。这种文化体验不仅丰富个人阅历,更能为跨区域合作项目提供灵感与谈资,提升商务沟通深度。
差旅应急保障:全省覆盖服务网络,突发情况从容应对
产品覆盖甘肃全部14个地级行政区,意味着无论差旅目的地是偏远的甘南州还是工业重镇金昌市,均有合作酒店与交通支持。若遇航班延误、会议延期等突发状况,可随时调整住宿天数或更换城市,依托全省资源网络快速响应,最大限度降低差旅风险,保障行程稳定性与个人舒适度。
差旅效率升级:一站式预订机酒,简化行政流程
传统差旅常需分别预订机票与酒店,耗时且难统一报销。本产品提供“机酒随心订”一体化解决方案,天津出发至甘肃任意城市均可在单一平台完成比价、下单与凭证获取,大幅简化企业差旅审批流程。同时保留自由行灵活性,避免团体套餐的僵化限制,让行政人员与出差员工双双减负。
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