哪类企业更适合使用阿里商旅度假产品?
- 希望集中管理员工团建、企业疗休养、年度旅游的 HR/行政团队
- 关注预算合规与成本可控,需要对公结算与数据报表的财务与采购
- 正在推进数字化员工福利、差旅一体化管理的中大型企业/集团公司
企业定制游服务 · 员工团建 · 企业疗休养
依托阿里商旅数智化能力,为企业提供从路线规划、住宿预订到行程管理的一站式定制游服务,支持员工团建、企业疗休养等多元场景,帮助 HR 与行政轻松落地 ToB 企业福利与员工关怀项目。
适用企业场景:
员工团建、团队拓展、渠道伙伴激励、客户答谢会、员工疗休养、福利旅游等企业出行场景,均可由阿里商旅提供一站式定制游解决方案。
企业应用场景与价值
- 企业疗休养:为核心员工、优秀团队提供身心放松与疗愈场景,提升员工满意度与敬业度。
- 定制游服务:支持按部门/项目组定制线路、酒店与活动,兼顾游玩体验与企业文化传递。
- 团建与团队拓展:可结合山地、漂流等户外旅游资源,设计破冰、协作与挑战项目,增强跨部门协同。
- 企业福利与激励:可作为长期福利池、绩效激励、渠道奖励或客户关怀礼品,支持多种发放方式。
差旅特色
差旅灵活出行:辽宁14城直飞山东10市,机酒随心搭配
针对辽宁省内包括沈阳、大连、鞍山等14个城市的商务及休闲旅客,本产品提供直飞山东省内济南、青岛、烟台等10个目的地的灵活差旅方案。支持1人起订,机票与酒店均可自由选择,满足不同预算和行程安排需求。无论您是临时出差后顺道度假,还是计划周末短途放松,都能快速匹配心仪航班与住宿,真正实现高效差旅与轻松度假的无缝衔接。
差旅效率升级:4天自由行,飞机往返节省通勤时间
从辽宁出发前往山东的差旅人士常面临长途交通耗时问题。本产品采用飞机往返设计,大幅压缩路途时间,4天行程中可最大化利用在目的地的停留时间。无论是参加完会议后游览青岛海滨,还是从沈阳飞抵威海享受慢生活,高效的空中交通让差旅不再疲惫,反而成为一次身心放松的契机。
差旅成本可控:机票任选+酒店任选,预算自主掌握
差旅支出往往是企业或个人关注的重点。本产品打破传统打包产品的限制,允许用户根据自身需求自由选择航班时段与酒店档次——从经济型连锁到高端海景度假酒店皆可匹配。这种“机酒随心订”模式不仅提升个性化体验,更便于控制整体预算,特别适合对成本敏感但又追求品质的差旅人群。
差旅兼顾休闲:山东全省任游,工作度假两不误
出差途中也能享受假期!本产品覆盖山东全省10大城市,从文化名城济南到浪漫海滨青岛、烟台、威海,再到孔孟之乡曲阜(属济宁),满足多元兴趣。辽宁出发的差旅者可在完成公务后,就近开启一段2-3天的微度假,体验齐鲁文化、海鲜美食与滨海风光,真正实现“出差即旅行”的新型差旅理念。
差旅便捷无忧:1人起订,说走就走的商务休闲之旅
无需凑团、不设最低人数门槛,本产品支持1人独立成行,极大提升了差旅灵活性。对于经常独自出差的商务人士而言,这意味着即使临时决定延长行程或调整目的地,也能快速预订并出发。结合自由行模式,行程安排完全由自己掌控,避免团队游的时间束缚,让差旅更高效、更自在。
差旅覆盖广泛:辽宁全域出发,山东多地抵达,航线丰富
产品覆盖辽宁省全部14个地级市作为出发地,包括沈阳、大连、丹东、锦州等主要城市,均可便捷接入飞往山东的航线网络。山东方面则涵盖沿海与内陆共10个城市,无论您需要前往港口城市洽谈业务,还是深入内陆考察市场,都能找到合适的落点,形成高效、全面的差旅交通支持体系。
差旅体验升级:自由行模式赋予行程高度自主权
区别于传统跟团差旅,本产品采用自由行形式,让旅客完全掌控每日行程节奏。您可以上午处理公务,下午漫步青岛八大关;或在烟台完成会议后,傍晚前往海边品尝新鲜海鲜。没有固定集合时间与强制购物环节,只有按需定制的舒适节奏,让差旅不再是负担,而是一次愉悦的探索之旅。
差旅融合文旅:深度体验山东多元目的地魅力
从大连飞青岛感受德式建筑与碧海蓝天,从沈阳赴曲阜探寻儒家文化根源,或从鞍山抵日照享受宁静渔港风情——本产品将差旅与文化旅游深度融合。山东各地拥有丰富的自然与人文资源,差旅途中可灵活安排参观泰山、三孔、蓬莱阁等知名景点,让商务出行兼具文化滋养与心灵放松。
差旅响应迅速:机酒资源实时可订,应对突发行程变更
现代差旅常面临行程临时调整的挑战。本产品依托“机票任选+酒店任选”机制,提供高灵活性的预订系统,支持快速更换航班或调整住宿地点。无论是因会议延期需多住一晚,还是临时转场至另一城市,系统均可即时响应,确保差旅计划顺畅执行,减少因变动带来的额外成本与焦虑。
差旅省心省力:一站式预订,简化多环节操作流程
传统差旅需分别预订机票、酒店、地面交通,流程繁琐。本产品虽为自由行,却通过平台整合实现“机酒随心订”的一站式服务——在一个界面即可完成航班筛选、酒店比价与订单支付,大幅降低操作复杂度。尤其适合频繁出差的辽宁商务人士,节省宝贵时间,提升整体差旅效率与满意度。
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