哪类企业更适合使用阿里商旅度假产品?
- 希望集中管理员工团建、企业疗休养、年度旅游的 HR/行政团队
- 关注预算合规与成本可控,需要对公结算与数据报表的财务与采购
- 正在推进数字化员工福利、差旅一体化管理的中大型企业/集团公司
企业定制游服务 · 员工团建 · 企业疗休养
依托阿里商旅数智化能力,为企业提供从路线规划、住宿预订到行程管理的一站式定制游服务,支持员工团建、企业疗休养等多元场景,帮助 HR 与行政轻松落地 ToB 企业福利与员工关怀项目。
适用企业场景:
员工团建、团队拓展、渠道伙伴激励、客户答谢会、员工疗休养、福利旅游等企业出行场景,均可由阿里商旅提供一站式定制游解决方案。
企业应用场景与价值
- 企业疗休养:为核心员工、优秀团队提供身心放松与疗愈场景,提升员工满意度与敬业度。
- 定制游服务:支持按部门/项目组定制线路、酒店与活动,兼顾游玩体验与企业文化传递。
- 团建与团队拓展:可结合山地、漂流等户外旅游资源,设计破冰、协作与挑战项目,增强跨部门协同。
- 企业福利与激励:可作为长期福利池、绩效激励、渠道奖励或客户关怀礼品,支持多种发放方式。
差旅特色
差旅灵活出发:宁夏五城任选启程,高效衔接商务与休闲
本行程支持从宁夏回族自治区五大城市——银川、吴忠、石嘴山、中卫、固原任意一地出发,极大提升差旅人员的出行便利性。无论您在宁夏哪个城市出差或居住,均可就近选择出发地,节省中转时间和交通成本。结合飞机往返设计,快速抵达重庆,高效开启9天自由行,完美平衡工作节奏与度假需求,真正实现‘说走就走’的差旅融合体验。
差旅无忧预订:1人起订,机酒随心搭配,满足个性化差旅需求
针对独自出差或临时休假的商务人士,本产品支持1人即可成行,无需拼团等待。机票与酒店均可根据个人偏好、预算及行程安排自由选择,无论是追求高性价比的经济型住宿,还是注重舒适度的高端酒店,都能灵活匹配。这种高度定制化的差旅方案,让商务出行后的放松之旅更贴合个人节奏,提升整体出行满意度。
差旅时间自由:9天深度游,兼顾会议间隙与深度度假
9天的行程长度特别适合中长期差旅人士,在完成工作任务后无缝转入休闲模式。重庆作为直辖市,集山水都市、美食文化、历史遗迹于一体,可灵活安排市区商务活动与周边自然景区游览。无论是洪崖洞夜景、武隆喀斯特地貌,还是磁器口古镇,都能在充足时间内深度体验,避免走马观花,真正实现工作与休憩的有机融合。
差旅成本可控:机票任选+酒店任选,预算透明灵活调配
差旅出行最关注成本控制,本产品提供机票与酒店的开放式选择机制,用户可根据实时价格、舱位等级、酒店星级等要素自主决策,有效优化差旅支出。尤其适合企业报销标准明确或个人预算有限的旅客,在保障出行品质的同时实现费用最大化利用,避免传统打包产品的隐性溢价,真正做到明明白白消费、清清楚楚出行。
差旅效率优先:直飞往返重庆,节省中转时间提升出行效能
从宁夏各地出发均安排飞机往返,大幅缩短旅途耗时,避免火车或长途汽车带来的疲劳感。对于时间宝贵的差旅人士而言,空中快线不仅提升出行效率,还能保留更多精力用于工作或游玩。抵达重庆后即可迅速投入商务洽谈或开启度假模式,实现‘上午落地、下午办事、晚上赏景’的高效差旅节奏。
差旅场景多元:重庆全省游,满足商务考察与文旅体验双重目标
重庆不仅是西部重要经济中心,也是文旅资源富集地。本行程覆盖‘重庆全省游’,既可深入主城核心区进行产业调研、客户拜访,也能前往渝东南、渝东北等地考察生态旅游或乡村振兴项目。差旅人员可在同一行程中兼顾业务拓展与文化体验,如探访三峡库区、体验巴渝民俗,实现职业发展与个人视野的双重收获。
差旅衔接顺畅:自由行模式,自主安排行程节奏与工作节点
采用自由行形式,不设固定团队行程,旅客可依据会议日程、客户拜访时间或临时任务灵活调整每日安排。无论是集中处理三天公务后连休六天,还是穿插式工作与游玩交替进行,都能自主掌控节奏。这种高度自主的差旅方式,特别适合项目制工作者、外派人员或需要多地协调的商务人士,提升整体行程的适应性与舒适度。
差旅地域覆盖广:宁夏全域出发,服务西北地区商务人群
产品覆盖宁夏全部五个地级市,充分考虑西北地区差旅人员的分布特点。无论您是在银川从事能源行业、在吴忠参与农业合作,还是在固原开展扶贫项目,均可便捷参与本次重庆之旅。这种区域全覆盖的设计,体现了对西部商务出行需求的精准响应,助力西北与西南之间的经济文化交流与个人休闲升级。
差旅品质保障:机酒独立选择,确保住宿与航班符合差标要求
许多企业对差旅住宿和航班有明确标准(如四星以上酒店、直飞航班等)。本产品允许用户按需筛选符合公司差旅政策的机票与酒店,避免因套餐限制而超标或降标。同时,自由选择也意味着可优先预订常旅客计划合作航司或协议酒店,累积里程与积分,进一步提升差旅附加值,实现合规、舒适与效益的统一。
差旅延展性强:9天行程可拆分使用,适配弹性工作周期
9天自由行不仅适合连续休假,也可根据实际工作安排拆分为多个短途段落使用。例如,先用3天处理紧急事务返程,剩余6天在后续月份兑现,提升产品使用灵活性。这种设计特别契合项目周期不固定、假期碎片化的现代职场人,让差旅福利不再受限于固定档期,真正实现‘工作在哪,假期就在哪’的弹性差旅新理念。
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