哪类企业更适合使用阿里商旅度假产品?
- 希望集中管理员工团建、企业疗休养、年度旅游的 HR/行政团队
- 关注预算合规与成本可控,需要对公结算与数据报表的财务与采购
- 正在推进数字化员工福利、差旅一体化管理的中大型企业/集团公司
企业定制游服务 · 员工团建 · 企业疗休养
依托阿里商旅数智化能力,为企业提供从路线规划、住宿预订到行程管理的一站式定制游服务,支持员工团建、企业疗休养等多元场景,帮助 HR 与行政轻松落地 ToB 企业福利与员工关怀项目。
适用企业场景:
员工团建、团队拓展、渠道伙伴激励、客户答谢会、员工疗休养、福利旅游等企业出行场景,均可由阿里商旅提供一站式定制游解决方案。
企业应用场景与价值
- 企业疗休养:为核心员工、优秀团队提供身心放松与疗愈场景,提升员工满意度与敬业度。
- 定制游服务:支持按部门/项目组定制线路、酒店与活动,兼顾游玩体验与企业文化传递。
- 团建与团队拓展:可结合山地、漂流等户外旅游资源,设计破冰、协作与挑战项目,增强跨部门协同。
- 企业福利与激励:可作为长期福利池、绩效激励、渠道奖励或客户关怀礼品,支持多种发放方式。
差旅特色
差旅优势:湖南14城直飞辽宁,高效衔接商务与休闲
从长沙、株洲、湘潭等湖南14个主要城市出发,均可便捷搭乘航班直达沈阳、大连等辽宁核心城市,大幅缩短差旅途中转时间。无论是结束一周紧张会议后的周末延伸度假,还是利用项目间隙探索东北风情,本产品支持机票任选+酒店任选,灵活匹配您的行程节奏,实现高效差旅与深度度假的无缝融合。
差旅优势:1人起订,独立成行无团期限制
针对经常独自出差的商务人士,本产品支持1人即可成行,无需拼团或等待固定发团日期。您可根据项目结束时间、客户拜访安排或临时调休,随时预订9天自由行行程。从湖南任意出发城市到辽宁全省目的地,全程自主掌控节奏,兼顾工作弹性与个人放松需求,真正实现‘说走就走’的差旅度假体验。
差旅优势:机酒随心订,灵活应对行程变动
差旅计划常因会议延期、客户变更而调整,本产品提供‘机票任选+酒店任选’的高自由度组合。您可先锁定大致出行窗口,待具体日程确定后再灵活选择航班时段与酒店位置——无论是靠近沈阳金融区、大连软件园,还是临近鞍山钢铁基地,都能精准匹配商务需求,同时预留充足时间游览辽宁自然人文景观。
差旅优势:覆盖辽宁14市,深度拓展区域商务网络
行程不仅限于沈阳、大连等传统商务枢纽,更涵盖鞍山、抚顺、本溪、丹东等辽宁全境14个城市。出差之余,您可借机实地考察辽中南工业走廊、辽东绿色经济区或沿海开放城市,将客户拜访、产业调研与滨海温泉、红海滩、千山风景区等度假元素结合,提升差旅附加值,助力区域市场拓展。
差旅优势:9天黄金时长,平衡工作与深度休憩
9天行程设计充分考虑差旅人士的时间成本:前3-4天专注商务活动,后5-6天沉浸式度假。从湖南温暖湿润的湘江之畔,飞抵辽宁四季分明的辽沈大地,您可在大连星海广场吹海风、在沈阳故宫感受清文化、于本溪水洞探秘地质奇观。长短适中的假期既能缓解高强度工作压力,又避免长期离岗影响业务运转。
差旅优势:跨省直飞节省时间,最大化差旅效率
湖南至辽宁直线距离超2000公里,若依赖高铁需辗转20小时以上,而直飞航班仅需3-4小时。本产品整合长沙黄花、张家界荷花等机场至沈阳桃仙、大连周水子等航线资源,助您清晨出发、中午抵达,下午即可投入工作;返程亦可晚间航班,不浪费白天宝贵工时,真正实现‘空中快线+地面高效’的差旅模式。
差旅优势:自由行模式,私密安全兼顾防疫需求
后疫情时代,独立自由行成为商务人士首选。本产品摒弃传统团队游的大巴集合、集体用餐模式,全程自主安排行程:自选航班座位、入住独立酒店房间、按需预约景点门票。既保障差旅期间的健康安全,又避免与陌生人密切接触,特别适合对行程隐私性和可控性要求较高的企业高管或技术专家。
差旅优势:湖南多城联动出发,降低异地差旅成本
无论您常驻长沙、株洲的制造基地,还是衡阳、郴州的产业园区,亦或张家界、湘西的文旅项目点,均可从本地机场直飞辽宁。避免先赴省会集结再出发的冗余交通支出,节省时间与差旅预算。企业HR或行政人员可为分散在湖南各地的员工统一采购此产品,实现标准化福利管理与个性化出行需求的双赢。
差旅优势:辽宁全省游,一次出行多重商务场景覆盖
辽宁作为东北老工业基地振兴核心区,拥有装备制造、石化、冶金、IT服务等多元产业集群。9天行程可串联沈阳(重工业)、大连(港口贸易)、鞍山(钢铁)、营口(物流)等不同产业城市,在完成A地项目交付后,顺势前往B地考察潜在合作伙伴,将单次差旅转化为多点商务触达,显著提升外勤投资回报率。
差旅优势:机酒自由组合,精准控制差旅预算
企业差旅常受预算严格管控,本产品允许根据职级或项目类型灵活配置资源:高管可选择大连五星海景酒店+直飞商务舱,工程师则匹配沈阳经济型酒店+早班特价机票。通过‘机酒随心订’机制,在总费用框架内实现个性化安排,既满足合规报销要求,又体现人文关怀,提升员工差旅满意度与忠诚度。
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