哪类企业更适合使用阿里商旅度假产品?
- 希望集中管理员工团建、企业疗休养、年度旅游的 HR/行政团队
- 关注预算合规与成本可控,需要对公结算与数据报表的财务与采购
- 正在推进数字化员工福利、差旅一体化管理的中大型企业/集团公司
企业定制游服务 · 员工团建 · 企业疗休养
依托阿里商旅数智化能力,为企业提供从路线规划、住宿预订到行程管理的一站式定制游服务,支持员工团建、企业疗休养等多元场景,帮助 HR 与行政轻松落地 ToB 企业福利与员工关怀项目。
适用企业场景:
员工团建、团队拓展、渠道伙伴激励、客户答谢会、员工疗休养、福利旅游等企业出行场景,均可由阿里商旅提供一站式定制游解决方案。
企业应用场景与价值
- 企业疗休养:为核心员工、优秀团队提供身心放松与疗愈场景,提升员工满意度与敬业度。
- 定制游服务:支持按部门/项目组定制线路、酒店与活动,兼顾游玩体验与企业文化传递。
- 团建与团队拓展:可结合山地、漂流等户外旅游资源,设计破冰、协作与挑战项目,增强跨部门协同。
- 企业福利与激励:可作为长期福利池、绩效激励、渠道奖励或客户关怀礼品,支持多种发放方式。
差旅特色
差旅灵活出发:广西14城任选启程,高效衔接乌鲁木齐行程
本产品支持从广西壮族自治区全部14个地级市(包括南宁、桂林、柳州、北海等)灵活出发,无论您在贵港出差还是在钦州洽谈业务,均可就近选择出发城市,节省中转时间与交通成本。特别适合差旅人士在完成公务后无缝衔接9天新疆自由行,实现工作与度假的高效融合,真正体现‘差旅+休闲’的一站式出行优势。
差旅无忧预订:机票酒店随心搭配,满足个性化商务需求
针对差旅人群对住宿与航班的高要求,本产品提供‘机票任选+酒店任选’的自由组合模式。您可以根据会议结束时间灵活选择航班,也可按预算或偏好挑选乌鲁木齐不同星级、位置的酒店,无论是靠近会展中心还是市中心商圈,皆可自主安排。这种高度定制化的服务,极大提升了差旅人士的出行效率与舒适度。
差旅时间友好:9天行程兼顾工作节奏与深度度假体验
9天的行程设计充分考虑差旅人士的时间安排——既不过于紧凑影响工作效率,也不过于冗长耽误后续任务。您可在完成广西本地公务后直接飞往乌鲁木齐,利用周末加年假轻松拼出完整假期。行程涵盖天山天池、国际大巴扎、南山牧场等经典景点,让您在高效工作之余,沉浸式感受新疆多元文化与壮美风光。
差旅成本可控:1人起订,无团费压力,预算清晰透明
传统团队游常因人数限制或隐性消费增加差旅报销难度,而本产品支持1人独立成行,无需拼团,机票与酒店费用明码标价,便于企业差旅管理和个人费用控制。尤其适合单独出差后想顺道度假的商务人士,既能享受自由行的私密性,又避免高额团费支出,实现差旅福利与成本效益的双重优化。
差旅衔接顺畅:广西全域覆盖出发,减少中转奔波
从北部湾畔的北海到桂北山水的桂林,从工业重镇柳州到边关城市崇左,广西14市均支持直飞或便捷中转至乌鲁木齐。差旅人士无需先返回省会再出发,可直接从当前工作城市登机,大幅缩短路途耗时。这种‘就地出发’模式显著提升差旅效率,让度假成为公务行程的自然延伸而非额外负担。
差旅品质保障:自由行模式兼顾效率与舒适休整
长时间差旅易导致身心疲惫,而本产品采用自由行形式,让您在乌鲁木齐拥有完全自主的日程安排权。您可选择在酒店休整恢复精力,也可按兴趣探索当地美食与人文景观。相比跟团游的固定节奏,自由行更能满足差旅人士对‘慢下来’的需求,实现真正的身心放松与能量补给。
差旅政策友好:机酒分离预订,符合企业差标管理要求
许多企业对机票与酒店有独立审批标准,本产品‘机酒随心订’模式允许分项预订,便于分别匹配公司差旅政策中的舱位等级与住宿限额。同时,所有订单均可开具正规发票,简化报销流程。这种设计既尊重企业管理制度,又为员工提供弹性度假选择,是现代差旅福利的理想解决方案。
差旅场景延伸:从亚热带广西到西域新疆,一次跨越中国的体验
在广西完成湿热气候下的商务活动后,飞往干燥凉爽的乌鲁木齐,不仅能调节身体状态,还能收获截然不同的文化体验。喀什老城的异域风情、天山雪峰的雄伟壮丽与广西喀斯特地貌形成鲜明对比。这种地理与文化的强烈反差,为差旅人士带来独特的心灵疗愈效果,远超普通短途休假的价值。
差旅应急灵活:航班任选机制应对临时行程变动
差旅常面临会议延期或提前结束等突发情况,本产品支持机票任选,意味着您可根据实际工作进度灵活调整往返日期,避免因固定班次造成额外损失。配合乌鲁木齐丰富的酒店库存,即使临时变更计划也能快速锁定住宿,极大降低差旅不确定性带来的风险,保障度假计划顺利落地。
差旅价值升级:公务出行叠加文旅体验,提升个人幸福感
现代职场人越来越重视工作与生活的平衡。本产品将广西差旅终点自然转化为新疆度假起点,让原本单一的公务出行衍生出探索丝绸之路、品尝手抓饭、夜游红山公园等丰富体验。这种‘差旅+’模式不仅缓解职业倦怠,更通过文化沉浸提升个人视野与幸福感,是企业留才与员工自我关怀的双赢之选。
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