哪类企业更适合使用阿里商旅度假产品?
- 希望集中管理员工团建、企业疗休养、年度旅游的 HR/行政团队
- 关注预算合规与成本可控,需要对公结算与数据报表的财务与采购
- 正在推进数字化员工福利、差旅一体化管理的中大型企业/集团公司
企业定制游服务 · 员工团建 · 企业疗休养
依托阿里商旅数智化能力,为企业提供从路线规划、住宿预订到行程管理的一站式定制游服务,支持员工团建、企业疗休养等多元场景,帮助 HR 与行政轻松落地 ToB 企业福利与员工关怀项目。
适用企业场景:
员工团建、团队拓展、渠道伙伴激励、客户答谢会、员工疗休养、福利旅游等企业出行场景,均可由阿里商旅提供一站式定制游解决方案。
企业应用场景与价值
- 企业疗休养:为核心员工、优秀团队提供身心放松与疗愈场景,提升员工满意度与敬业度。
- 定制游服务:支持按部门/项目组定制线路、酒店与活动,兼顾游玩体验与企业文化传递。
- 团建与团队拓展:可结合山地、漂流等户外旅游资源,设计破冰、协作与挑战项目,增强跨部门协同。
- 企业福利与激励:可作为长期福利池、绩效激励、渠道奖励或客户关怀礼品,支持多种发放方式。
差旅特色
差旅优选·静谧入住体验
三亚湾假日度假酒店选址于安静宜人的区域,远离喧嚣却交通便利,特别适合兼顾工作与休闲的差旅人士。酒店客房设计融合本地文化元素,配备高品质床品与现代化设施,确保您在忙碌行程后拥有深度放松的睡眠体验。无论是独自出差还是携家人同行,都能在此找到专属的宁静港湾。
差旅高效·优越地理位置加持
酒店坐拥三亚湾核心地段,不仅临近海滩,还方便快速抵达商务区、机场及主要景点。对于时间紧凑的差旅用户而言,这意味着节省通勤成本、提升效率。清晨可漫步椰林海岸,傍晚轻松返回处理工作,真正实现‘工作度假两不误’的理想差旅节奏。
差旅无忧·一站式亲子服务配套
即便出差途中带娃同行,三亚湾假日度假酒店也能提供周全支持。酒店设有儿童乐园、亲子主题房及专业看护服务,让家长安心处理公务的同时,孩子也能尽情玩乐。这种‘带娃出差不焦虑’的体验,正是现代家庭差旅用户的理想选择。
差旅品质·本地化美食与文化沉浸
酒店周边汇聚地道海南风味餐厅与特色小吃街,差旅之余可轻松品尝椰子鸡、清补凉等本地佳肴。同时,酒店定期组织黎苗文化体验活动,让您在短暂驻留中深度感受三亚人文魅力,将普通差旅升华为有温度的文化之旅。
差旅灵活·1人可订,自由组合行程
产品支持单人预订,无论您是独自出差、临时延长假期,还是邀请客户共度周末,都能灵活安排。2天1晚的短途设计尤其适合周末差旅或会议间隙的微度假,高效利用碎片时间,实现身心双重充电。
差旅安心·高标准住宿体验保障
作为假日度假酒店品牌,该店严格执行国际服务标准,从入住接待到客房清洁均体现专业细节。高速Wi-Fi、办公桌、迷你吧等商务配置齐全,同时融入度假式舒适感,让差旅住宿不再是将就,而是享受。
差旅悦心·主题乐园近在咫尺
酒店毗邻三亚热门主题乐园,如亚特兰蒂斯水世界或海昌梦幻海洋不夜城,结束一天工作后,可带孩子或客户轻松前往游玩。这种‘商务+娱乐’的组合模式,既增进亲子关系,也助力商务社交,提升差旅附加值。
差旅省心·全包式度假解决方案
从住宿、餐饮到儿童托管、景点接驳,酒店提供一体化服务,大幅减少差旅中的琐碎安排。尤其适合首次赴三亚的商务人士,无需费心规划路线或寻找餐厅,专注核心事务,其余交由专业团队打理。
差旅从容·明确透明的取消政策
尽管行程可能因工作变动而调整,但本产品提供清晰的退款规则:商家违约全额退款并赔付,买家违约亦按时间节点明示扣费比例。这种透明机制让差旅预订更安心,避免因突发情况造成重大经济损失。
差旅升级·从商务停留到家庭记忆
三亚湾假日度假酒店巧妙融合商务功能与家庭度假属性,让一次普通出差变成全家共享的海岛回忆。清晨海边晨跑、午后泳池嬉戏、夜晚阳台观星——在高效完成工作的同时,收获难得的家庭时光,重新定义现代差旅的意义。
商家说亮点
【住】地理位置安静,住进当地质酒店,优质客房
【享】享受酒店优质服务,享受优质地理位置
【玩】畅览本地风景,畅吃本地美食,体验不同文化
取消政策与退改说明
为保障企业与员工旅客双方权益,本产品提供清晰透明的取消规则。以下为标准退款与违约说明示例(具体以商旅度假下单页面为准):
【买家违约】订单生效后,因买家原因取消订单的,费用扣除标准如下:
| 行程开始前 | 违约金(占订单总费用) |
|---|---|
| 行程开始前0日00:00以上 | 100% |
| 行程开始当日 后 | 100% |
【商家违约】订单生效后,因商家原因取消订单的,除全额退款外,商家还应向买家支付下表对应金额的违约金:
| 行程开始前 | 违约金(占订单总费用) |
|---|---|
| 行程开始前0日00:00以上 | 100% |
| 行程开始当日 后 | 100% |
取消政策说明:
1、如买家违约按上述约定比例扣除的费用低于商家实际损失费用,需要按照商家证明的实际损失费用进行支付违约金,但最高额不应当超过旅游费用总额。如商家违约按照上述约定比例支付的违约金,低于因商家违约给买家造成的直接实际损失费用,需按直接实际损失费用支付违约金。
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