差旅降本核心指标看哪些?
差旅降本核心指标看哪些?

差旅降本核心指标看哪些?

差旅管理涉及的数据维度众多,企业应该着重关注哪些数据指标呢?下面就手把手教你,企业降本可以看哪些核心指标。

"差旅费用支出已占据企业总费用支出的5%-10%,是继企业人力资源成本之后的第二大可控成本,直接关系到企业的整体经营管理效率。"

而当企业面临差旅降本这个大命题时,往往千头万绪。是频繁地在各平台进行比价?还是对差旅标准一刀切降低?想要精细化管理,颗粒度细化到差旅人员的各类差旅行为,也并非易事。

对于上了差旅平台的企业来说,想要针对性地进行降本就要简单许多。专业的差旅平台可以提供丰富的差旅管理数据报告,赋能管理者进行降本决策。差旅管理涉及的数据维度众多,企业应该着重关注哪些数据指标呢?下面就手把手教你,企业降本可以看哪些核心指标。

01 差旅费用一览掌握全局

企业了解各项差旅产品的费用和变化趋势,需要从包括出差时间、差旅类目、各部门、子公司、成本中心等维度,了解企业的差旅消费全局情况。

专业差旅平台提供维度丰富的BI报告,如阿里商旅管理者视窗、差旅大屏等数据功能模块,就能很直观地看到企业差旅的费用和变化趋势,方便掌握企业整体消费情况。

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02 供给侧分析优化差旅资源

从差旅供给侧来分析,企业可以针对性地对差旅资源进行梳理,对于常用资源争取更高的优惠力度。帮助企业充分利用已与航司、酒店签署的协议价进行差旅降本,并可实现协议托管服务快捷上线。

  • 例如机票类目:可以着重查看top航司、top航线等情况,若存在搭乘频率较高的非协议航司,或者热门航线预订均价偏高的情况,可针对性地与航司签订协议价。

  • 对于酒店类目:可以着重查看TOP酒店品牌、TOP消费酒店等供给情况。阿里商旅可以协助企业与对应酒店进行谈判,签署更优惠的大客户协议。

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03 行为侧分析规范预订行为

从员工行为侧来分析,企业通过深入分析员工差旅预订行为数据,从而判断是否存在潜在的节省空间。

以机票为例,关注折扣&票价、低价选择率、提前预订天数、工作时间票张数等数据维度,可以精准规范员工订票行为,从而降低机票预订费用。

  • 折扣&票价/低价选择率:从机票折扣、低价选择率,洞察员工的超标行为,了解费用节省空间。

  • 提前预订天数占比:若企业将当天预订提前至3天左右预订,整体机票预订可节省2~5%。

  • 工作时间票张占比:若发现员工是否集中在工作时间出行,加上机场往返与候机时间,将大幅提升企业的用工成本;在差旅申请时进行时间管控,就能有效节省用工成本。

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